Enthousiaste, vriendelijke en bekwame medewerkers zijn een eerste vereiste voor de supermarkt. Daarom worden nieuwe medewerkers geselecteerd op een van nature klantgerichte instelling. Uiteraard wordt binnen de supermarkt veel aandacht besteed aan de vak- en functiegerichte opleidingen, trainingen van medewerkers en aan de ontwikkeling van verkoop- en managementvaardigheden. Hiervoor zijn er CBL opleidingen die door alle supermarkten worden erkend.

In het CBL Opleidingenhuis kun je door het halen van CBL-diploma’s werken aan je toekomst in de supermarktbranche. Het CBL-diploma ligt voor je klaar als je hebt aangetoond te beschikken over voldoende vakkennis, de vaardigheden en de juiste instelling om een functie in de supermarkt te kunnen vervullen.